12
модуль III Корпоративные и социальные рамки
Трудовой договор - ответственность
🎬Посмотри
музыка из свободных источников
нарушения трудового законодательства,
которые приводят к серьёзным последствиям для самих студентов, включая увольнение, потерю репутации и негативные последствия для карьерного роста
Нарушения трудовой дисциплины:
Регулярные опоздания на рабочее место.
Прогулы или систематическое отсутствие на работе без уважительных причин.
Длительные перекуры, отвлечение на посторонние занятия (общение в соцсетях, игры и др.).
2.
Низкое качество выполняемой работы:
Ошибки в документации, недостаточная внимательность при выполнении обязанностей.
Нерегулярное исполнение поставленных задач, несоблюдение требований руководства.
Недостаточное внимание к деталям, что снижает эффективность производства или обслуживания клиентов.
3.
Несоблюдение правил внутреннего распорядка предприятия:
Курение в неположенных местах, пренебрежение требованиями гигиены и безопасности.
Использование корпоративного оборудования и ресурсов в личных целях.
Разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны.
4. Конфликты внутри коллектива:
Некорректное поведение с коллегами, грубость, конфликтность.
Создание напряжённой атмосферы, отказ следовать командному взаимодействию.
Нежелание сотрудничать, негативизм в отношении инициатив руководства и предложений коллег.
5. Нарушение установленных процедур охраны труда и техники безопасности:
Игнорирование правил техники безопасности, использование неисправного оборудования.
Халатное обращение с инструментами и материалами, приводящее к порче имущества.
Отказ проходить обучение правилам охраны труда и пожарной безопасности.
6. Финансовые нарушения:
Мелкое хищение материальных ценностей, денежных средств.
Предоставление ложных сведений о выполненных работах или услугах.
Повреждение имущества предприятия вследствие небрежности или намеренно.
7. Соблюдать правила охраны труда
Если студент практикуется в компании, то он обязан соблюдать правила охраны труда
Кадр из м/ф "Вовка в Тридевятом царстве". Из свободных источников
🎬
ПОСМОТРЕТЬ
И так сойдёт!
Почему Вовка решил, что «и так сойдёт»? Как это отражает его отношение к делу?
К каким последствиям может привести такое отношение к работе в реальной жизни? Приведите примеры.
Почему Вовка не захотел переделать работу или попросить помощи? Что это говорит о его ответственности?
Как бы вы поступили на месте Вовки, если бы поняли, что сделали работу некачественно?
Какое значение имеет качество выполнения работы в профессии, которую вы выбрали для обучения
м/ф "
Вовка в Тридевятом царстве"
Всё понятно?
0
0
0
если модуль III пройден, жми
0
сюрприз от карьерных наставников
меняем опрос на сертификат
на главную
Email
ФИО
отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda