Корпоративные и социальные рамки. Разбираем
темы модуля III
темы модуля III
занятие 9
Корпоративная культура
Корпоративная культура
- Первые дни на практике
- Корректные формы общения
- Рекомендации
занятие 10
Ценности компании
Ценности компании
- Какие бывают ценности компании
- Зачем они нужны
занятие 11
Соблюдение техники безопасности
Соблюдение техники безопасности
- Тренируем насмотренность
- Играем
- Безопасность для себя. Как правильно поднимать тяжести
занятие 12
Трудовой договор - ответственность
Трудовой договор - ответственность
- Нарушения законодательства
- Решение кейсов
9
модуль III Корпоративные и социальные рамки
Корпоративная культура - решение кейсов
музыка из свободных источников
корректные формы для общения
- Когда нужна помощь или консультация:
- Прошу вашего совета по такому вопросу...
- Не могли бы вы подсказать, как лучше поступить?
- Хотелось бы услышать ваше мнение относительно…
- Если возникли трудности или проблемы:
- К сожалению, столкнулся с проблемой... Что посоветуете сделать?
- Возникла небольшая сложность… Могли бы мы обсудить её вместе?
- Извините, возник небольшой казус… Как исправить ситуацию?
- Во время принятия решений:
- Давайте рассмотрим возможные варианты действий.
- Я склоняюсь к варианту А, однако интересно услышать вашу точку зрения.
- Предлагаю следующий вариант решения...
- Демонстрация ответственности и заинтересованности:
- Готов подключиться к проекту прямо сейчас.
- Очень рад возможности поработать над этим заданием.
- Обязательно выполню поручение в срок.
Посмотри 5 правил, может пригодиться
тест
я умею общаться
проверь себя, ты "гений" общения?
Запрашивание помощи у наставника
Отметить все корректные фразы?
Отметить все корректные фразы?
нет
верно
нет
точно
совершенно верно!
нет
Согласование сроков сдачи отчета
выбрать все правильные фразы
выбрать все правильные фразы
точно!
точно
конечно!
точно, нет
нет
верно
Общение с коллегами
выбрать все корректные фразы
выбрать все корректные фразы
верно
нет
тоно
нет
Информирование руководства о выполнении заданий
отметить все верные фразы
отметить все верные фразы
да
верно!
точно
ну, нет
точно
нет
Получение обратной связи
выбрать все корректные фразы
выбрать все корректные фразы
нет
верно
да
верно
Объявление отсутствия/опозданий
отметить все корректные высказывания
отметить все корректные высказывания
ну, нет!
да
мимо
нет
да
вряд ли это то, что нужно тебе
Ну, даже не знаю... попробуй узнать получше
знаешь всё, что нужно для начала!
рекомендуем
посмотри
- Не ждать, пока о студенте вспомнят, а самому спрашивать, что ещё сделать. Предлагать помощь, вызываться на задания, обсуждать улучшения
- Общаясь с рядовыми сотрудниками, можно научиться тому, что не узнаешь на лекциях. Не стоит навязываться, но и не стесняться просить помощи.
- Если на протяжении практики студент усердно трудился, можно попросить рекомендации и узнать, не готова ли компания взять его на работу.
- В нём нужно аккуратно записывать всё, что делается на протяжении каждого дня: какие задачи выполняются, с какими трудностями приходится сталкиваться и как их преодолевать, что нового узнал и чему научился.
Практиканты обязаны соблюдать установленный на предприятии порядок, правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, технику безопасности и требования охраны труда.
В конце практических занятий студент пишет отчёт о пройденной практике и отдаёт руководителю
Если студент практикуется в компании, то он обязан соблюдать правила охраны труда
Кадр из м/ф "Фигуры и формы". Из свободных источников
🎬Посмотри и ответь на 2 вопроса:
🎬Посмотри и ответь на 2 вопроса:
- Про что мультфильм?
- Почему персонажи м/ф видят один и тот же объект по-разному?
как думаешь?
м/ф "Фигуры и формы"
Конечно, может. Здесь помогут умения - выслушивать чужое мнение, уважение точки зрения другого человека и развитие эмпатии. Помогут техники эффективного общения: "активное слушание" и задавание уточняющих вопросов и умение смотреть с позиций. Умение посмотреть на ситуацию глазами другого человека. Правда у каждого своя, только истина одна.
Есть различные стратегии решения разногласий, такие как компромисс, переговоры и посредничество. Какая из них тебе ближе всего?
Кадр из м/ф "Вовка в Тридевятом царстве". Из свободных источников
🎬ПОСМОТРЕТЬ
Мультфильм «Вовка в Тридевятом царстве» – кладезь перлов и жизненных уроков.
Рассмотрим конфликт на примере «Замесить и нарубить». Помните, что сделали Трое из ларца? Один замесил дрова, а второй нарубил тесто.
Это пример неправильной постановки задач и обратной связи.
Как думаешь, что стоило сделать обеим сторонам, чтобы работа была сделана. качественно?
м/ф "Вовка в Тридевятом царстве"
🎬ПОСМОТРЕТЬ
Мультфильм «Вовка в Тридевятом царстве» – кладезь перлов и жизненных уроков.
Рассмотрим конфликт на примере «Замесить и нарубить». Помните, что сделали Трое из ларца? Один замесил дрова, а второй нарубил тесто.
Это пример неправильной постановки задач и обратной связи.
Как думаешь, что стоило сделать обеим сторонам, чтобы работа была сделана. качественно?
м/ф "Вовка в Тридевятом царстве"
как думаешь?
фрагмент "нарубить и замесить" из м/ф "Вовка из тридевятого царства"
Вовка совершил сразу несколько ошибок:
- предположил ошибочно, что если "эти двое из ларца" делаю всё, то сделают качественно без объяснения и поэтому
- «не составил техническое задание» - нужно описать суть работы и желаемый результат;
- не распределил зоны обязанностей и ответственности - распределить кто и что будет делать;
- не взял обратную связь - нужно спросить, что поняли;
- не объяснил, в чём суть ошибки - объяснить, что не так.
- Если задача понятна, то дать обратную связь: "Мы понимаем, что должны что месить и что-то рубить".
- Если не совсем ясна, сказать, ЧТО понимаете, и попросить остальное доуточнить. Задать уточняющие вопросы.
про работу и жизнь
Всё понятно?
